top of page

Beosztottja rosszul kezeli a stresszt?

 

Egyik kollégája nem jól kezeli a stresszhelyzeteket, a munkáját egyébként jól végzi, jó munkaerőnek tartja, ellenben ha a stressz kezelési képessége nem változik, kénytelen lesz elküldeni, amivel egy értékes beosztott távozna a cégtől.

 

Az emberek mindig valamilyen mintát követve kezelnek stresszhelyzeteket, melyek nem minden esetben a legjobb megoldások, ellenben a stresszkezelési módszereink változtathatók.

 

Az ideális állapot elérhető a coach képzést végzett vezető számára

 

Ha a kolléga stesszkezelési képessége javulna, a lojális, jó képességű, szorgalmas munkatárs a nyugodtságával az egész csapat teljesítményére pozitívan hatna.

 

Milyen vezetővé válik a coach képzés elvégzésével?

 

A coach képzést végzett vezető képes elérni a kollégájánál, hogy olyan nézőpontból vizsgálja meg önmagát, ahonnan saját maga rá tud ébredni a stresszcsökkentés hogyanjára, és a vezető a megismert eszközökkel meg valósítja a nyugodt, kiegyensúlyozott, stabil munkahelyi légkört, ami eredményesebb céget hoz létre.

 

bottom of page